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什么是绝对匹配?
销售主管3人 急
4000~8000
高中|2年|不限|广东惠州
普宁市诚欣隆食品有限公司
1,诚聘销售主管多名,各区域都有,具体面议。2,有做过调味品2年以上工作经验优先。
高薪诚聘人事小姐姐2人 急
3000~5000
中专|1年|全职|广东惠州惠城
揭阳市真心速科技网络有限公司(饿了么蜂鸟配送)
职位要求:1、人力资源相关专业,大专以上学历,男女不限,20-30岁;2、具有1年以上招聘相关工作经验;3、具备良好的语言表达能力以及沟通交流能力;4、具备良好的计划以及安排能力。岗位职责:1. 根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划2. 制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定3. 调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求4. 搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见5. 组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求6. 负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;发布职位需求信息,做好公司形象宣传7. 人才市场、职介机构、猎头公司等相关信息的收集并寻求合作机会,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;8. 核算招聘成本,总结招聘工作中存在的问题9. 定期提交招聘分析报告10. 跟踪招聘计划的按时完成率,计划的时效性及其准确率,根据企业人员流动情况及人员流失原因分析,对相关问题点及时总结,从而减少企业人员人资费用。
国内跟单员1人
4000~5000
初中|无经验|全职|广东惠州
天银(惠州)环保建筑材料有限公司
负责接收客户订单,协调生产,安排物流
化验/检验员1人
5000~7000
负责产品的品质检测
设备技术员1人
学历不限|无经验|全职|广东惠州
会电工,能负责设备的检修跟维护
仓库管理员1人
负责登记原材料,包装物,成品等数量
跟单客服1人
处理客户订单,协调生产,安排物流
执行老师(汽车行业)20人
27000~36000
大专|3年|全职|广东惠州
广东德悦企业管理咨询有限公司
职位描述1、配合活动负责人制订活动培训规划及课件的开发与编写;2、执行活动课程调研、培训、辅导工作;3、根据活动交付要求,输出活动总结等相应资料;4、参与或独立组织咨询板块与相关培训课程的设计与开发;5、参与或独立组织活动投标和合同谈判;6、对待开发的咨询活动提供智力和技术支持。招聘对象:汽车品牌4S店总经理,副总经理,销售总监,销售经理,DCC经理,展厅经理,内训师,售后总监,售后经理;任职要求:1、大专及以上学历;2、3年以上汽车行业销售管理工作经验或2年以上咨询行业工作经验3、孰练操作PPT制作及EXCEL办公软件4,孰练运用咨询培训授课技巧。
操作工10人 急
惠州市亿兆能源科技有限公司
操作工
计算机技术员1人 急
2000~2500
广东英络实业有限公司
30-40岁
清洁工/后勤1人
3000~4000
初中|1年|全职|广东惠州龙门
龙门县皇家农业发展有限公司县城中心屠宰场分公司
工作踏实,服从管理,遵守公司制度
美工1人
大专|无经验|全职|广东惠州博罗
广东澳珍药业有限公司
1.协助阿里、拼多多、抖音等平台产品主图详情等制作2.店铺日常上新相关工作对接
客服、操作文员3人
学历不限|无经验|全职|广东惠州大亚湾
惠州市越洋国际物流有限公司
熟练使用电脑办公软件,口齿清晰,沟通、表达能力好。具备一定的英语能力更佳。
中心副主任(教育培训板块)1人
广东中航国际旅行社有限公司
一、岗位职责1、协助主任做好发展战略、目标规划,通过指导、检查、考核,确保各项指标顺利完成;2、开展好教学、跟踪服务等工作,指导团队完善业务体系;3、为业务工作提供全面支持,负责日常管理、经营管理以及安全管理工作;4、负责中心运营及教学管理工作,了解项目,合理配置教师;5、能开发并管理适宜的教育培训评估体系,确保有效实施;6、引进和利用相关的内外部资源,进行有效管理。二、任职资格1、教育、人力资源或管理类相关专业,本科及以上学历,具有中级或以上职业等级证书和学历教育培训工作经验优先;2、热爱教育事业,熟悉教学管理,有3年以上相关工作经验;3、掌握培训及教育、教学相关知识,熟悉国家及地方教育、培训政策及法规,了解行业发展动向及动态;4、具备较强的规划和推进能力,能根据公司的整体战略,制定市场销售规划及策略方案;5、有事业心,服从公司的调配,对教育培训行业有长远眼光和职业规划。三、工资待遇1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪4500 - 6000元/月;2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
市场营销(教育培训板块)2人
一、岗位职责1、拓展市场,负责新客户的开发;2、维护新老客户良好关系,完成销售目标;3、定期汇报工作情况;4、完成领导交办的日常事务;5、为公司发展和建设提出意见和建议。二、任职资格1、具有吃苦耐劳精神,有团队合作意识,遇事不斤斤计较;2、具有较强的渠道开拓经验及协调能力;3、具有较强的学习精神,敢于迎接挑战,能正确面对压力;4、诚信务实,具备良好的语言表达及沟通能力,思维灵活;5、熟练掌握Office办公软件,CAD软件经验者优先考虑;6、品德优秀严于律已,责任感强,有较强的独立工作能力。三、工资待遇1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月;2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
策划(教育培训板块)1人
一、岗位职责1、根据市场需求,完成项目资料收集整理及方案设计与制作;2、协助完成项目前期准备,现场执行和后期评估总结;3、开发,管理和维护各种供应商及渠道;4、公司交办的其他相关工作。二、任职资格1、全日制大学专科及以上学历,具有相关教育、培训及活动策划执行工作经验;2、积极心态、乐观向上,喜欢教育培训行业,一定的抗压能力;3、沟通能力强,头脑灵活,一定的文字和语言表达能力,能有效进行内外部沟通协调和团队合作;4、学习能力强,对新事物有好奇心、能不断学习提升专业知识;5、熟练运用office办公软件,Photoshop及视频拍摄剪辑能力者更佳。三、工资待遇1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3200 - 4000元/月;2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
策划(健康板块)1人
一、岗位职责1、负责公司健康产业项目的调研、分析等工作,制定项目计划、控制进度、风险防控;2、掌握行业动态,研究分析产品发展趋势,发展前景,可行性分析并参与项目的整体运作;3、具有丰富的健康类项目策划、招商、运营工作经验,精通项目管理,并有独立实施项目管理操作的成功经验;4、熟悉行业动态及运营发展趋势,沟通能力较强,能够准确有效的传递公司产品;5、负责客户拓展和客户关系维护、协调、跟踪。二、任职资格1、大学专科及以上学历,性别不限,有项目运作经验,具备独立的项目谈判、运作能力;2、对国内外健康产业项目有较深入研究,有养老养生或大健康产业、医药产业园前沿技术或运营模式相关知识;3、较强的组织协调能力及分析判断能力,善于沟通,文字表达能力强;4、具备健康医疗、咨询公司(大健康板块研究)等行业经验者优先。三、工资待遇1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3200 - 4000元/月;2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
客服(健康板块)1人
一、岗位职责1、接受各渠道顾客咨询,记录顾客咨询内容,并给予顾客反馈;2、根据客户的条件,为客户提供完整准确的解答以及方案;3、能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复,遇到不能解决的问题及时汇报上级,并根据指示及时解决;4、通过电话、短信、微信等方式对客户进行跟踪回访,答疑解惑并促进成交;5、承担顾客售前、售中、售后咨询服务;6、负责完成上级领导交办的其他事宜。二、任职资格1、大专及以上学历、形象气质佳;2、生物、健康、医疗相关专业优先(可接受应届毕业生);3、一年以上工作经验,咨询或客服工作经验优先;4、个性开朗,较强的语言表达能力以及沟通能力;5、具备一定的客服能力,有良好的客户服务意识,工作耐心细致,思维敏捷;6、具备良好的团队协作精神。三、工资待遇1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3000 - 3800元/月;2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
市场营销(健康板块)1人
一、岗位职责1、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位,撰写调研报告;2、围绕公司运作情况拟定市场策划及宣传计划方案;3、收集各区域市场信息,探索新的市场方向,扩大市场份额;4、负责线上、线下的市场推广工作,具备一定的市场协调和调度能力。二、任职资格1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、具有很强的市场开拓能力、沟通技巧、较强的责任心,良好的心理素质,目标导向,不惧压力,有明确的职业规划;3、熟练使用办公软件,具有网络推广经验优先;4、具备一定数据敏感度,有良好的数据分析能力。三、工资待遇1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪3000 - 3500元/月;2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
全栈开发工程师(市民卡板块)1人
7000~10000
一、任职资格1、精通php,熟悉主流框架Laravel、ThinkPHP,同时有JAVA等后端技能的优先;2、掌握HTML5,CSS3,JavaScript等基础技术,熟悉W3C标准及规范;3、熟悉React或Vue技术栈,并有实际的开发经验;4、有较好的ES6基础和扎实的JavaScript基础,对前后端分离、模块化有深刻了解;5、熟练掌握Oracle、MySQL、MongoDB中一种或多种数据库的开发,并具有较好的SQL功底;6、掌握Redis者优先;7、1年或以上开发工作经验,熟悉软件开发全流程;8.大专及以上学历、计算机等相关专业毕业者优先。二、工资待遇1、试用期一个月(工资待遇面议),试用期满、合格留用底薪7000 - 10000元/月;2、按照工作业绩,绩效挂钩,能者多劳,创效多得;3、工作三个月以上购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险;4、人性化的年节福利,可享受双休或国家规定节假日,一年以上可享受每年至少一次的员工旅游;5、部门经理的个人、专业培养,广阔的个人发展空间。
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